Responsable des Services Médico-Sociaux H/F - Aider Hautes Pyrenees
- CDI
- Aider Hautes Pyrenees
Les missions du poste
Rejoindre AIDER 65, c'est intégrer une association engagée au service des personnes vulnérables, attachée aux valeurs humaines, à la qualité de l'accompagnement et à la coopération entre professionnels.
Intéressez ? Ce poste est pour vous ! En tant que Responsable des services médico-sociaux, vous serez rattaché hiérarchiquement à la Direction générale.
Dans ce cadre, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage des activités des services. Vous superviserez une équipe de 80 personnes composée de 3 responsables de secteur, d'une assistante technique, d'une hôtesse d'accueil et des intervenants à domicile, dans une logique d'accompagnement, de qualité de service et d'amélioration continue.
Le poste correspond à la réalisation directe d'activités complexes supposant un savoir-faire reposant sur des connaissances théoriques. Il comporte l'animation, l'encadrement d'une équipe et la coordination d'un ensemble d'activités différentes et complémentaires, à partir de directives constituant un cadre d'ensemble. Cet emploi requiert la capacité à gérer et mener à bien des activités d'organisation et de planification de différentes étapes.
À ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
- Animer, encadrer et accompagner les équipes composées de responsables de secteur et d'intervenants à domicile.
- Coordonner un ensemble d'activités différentes et complémentaires, dans le respect des orientations définies par la Direction générale.
- Mettre en oeuvre les directives et garantir leur déclinaison opérationnelle au sein du service.
- Organiser et planifier les différentes étapes d'activité, en veillant à la continuité, à l'efficacité et à la qualité du service rendu.
- Assurer le pilotage du fonctionnement du service et proposer les ajustements nécessaires.
- Veiller à la bonne circulation de l'information entre la direction, l'encadrement intermédiaire et les équipes de terrain.
- Apporter un appui technique et organisationnel aux responsables de secteur.
- Garantir le respect des procédures, des obligations réglementaires et des objectifs fixés.
- Contribuer à la dynamique collective, au développement des compétences et à la cohésion des équipes.
Diplôme / Expérience
- CAFERUIS exigé ou apprécié.
- Cadre de santé apprécié.
- Expérience minimale de 2 ans dans le secteur sanitaire et social et/ou médico-social.
- Une expérience auprès du public de personnes âgées est attendue.
- Une connaissance du secteur du maintien à domicile, incluant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, constitue un véritable atout.
Ces qualités sont les plus pertinentes car elles correspondent directement aux exigences du poste :
- Fédérateur : indispensable pour mobiliser les responsables de secteur et les intervenants à domicile.
- Responsable : essentiel pour assumer l'encadrement, les arbitrages et la qualité du service.
- Autonome : important dans un poste rattaché à la direction générale avec un cadre large de délégation.
- Rigoureux et méthodique : fondamentaux pour la planification, le suivi d'activités multiples et le respect des procédures.
- Empathique : particulièrement adaptée au secteur du maintien à domicile et à l'accompagnement des équipes.
- Investi : utile pour porter la dynamique de service et s'inscrire dans le projet associatif.
- Attentif et prévenant auprès du personnel et des usagés.
- Ponctuel et organisé aussi bien dans vos arrivées que dans les réunions et rendez-vous.
Vos valeurs resonnent avec Humanité et Respect, Impartialité et Neutralité, Solidarité et Entraide, Proximité et Disponibilité, Adaptabilité et Ecoute ? Postulez !
L'association AIDER 65 : Créée en 1989 par les membres de la Croix-Rouge française, en partenariat avec le Secours Catholique, l'Association AIDER 65 est dédiée à l'aide à domicile. Notre service est autorisé par le Conseil Départemental 65 et habilité à recevoir des bénéficiaires de l'aide sociale. Il est également agréé par la Préfecture des HP et la DIRECCTE, dans le cadre du service à la personne.
L'Association Aider 65 est une structure solide reposant sur une volonté humaine indéfectible depuis plus de 30 ans. Elle se voue à oeuvrer en permanence pour le bien-être et la solidarité dans les métiers de l'Aide et des Services à la Personne. Pour cela, les prestations proposées par l'association reposent essentiellement sur des compétences humaines et professionnelles reconnues. Si l'humanité reste la base, le « ciment » de leur raison d'être, nos professionnels d'encadrement ou de terrain sont formés régulièrement pour la prise en charge de publics spécifiques : personnes âgées, personnes en situation de handicap, nourrissons et enfants, familles.
Intéressez ? Ce poste est pour vous ! En tant que Responsable des services médico-sociaux, vous serez rattaché hiérarchiquement à la Direction générale.
Dans ce cadre, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage des activités des services. Vous superviserez une équipe de 80 personnes composée de 3 responsables de secteur, d'une assistante technique, d'une hôtesse d'accueil et des intervenants à domicile, dans une logique d'accompagnement, de qualité de service et d'amélioration continue.
Le poste correspond à la réalisation directe d'activités complexes supposant un savoir-faire reposant sur des connaissances théoriques. Il comporte l'animation, l'encadrement d'une équipe et la coordination d'un ensemble d'activités différentes et complémentaires, à partir de directives constituant un cadre d'ensemble. Cet emploi requiert la capacité à gérer et mener à bien des activités d'organisation et de planification de différentes étapes.
À ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
- Animer, encadrer et accompagner les équipes composées de responsables de secteur et d'intervenants à domicile.
- Coordonner un ensemble d'activités différentes et complémentaires, dans le respect des orientations définies par la Direction générale.
- Mettre en oeuvre les directives et garantir leur déclinaison opérationnelle au sein du service.
- Organiser et planifier les différentes étapes d'activité, en veillant à la continuité, à l'efficacité et à la qualité du service rendu.
- Assurer le pilotage du fonctionnement du service et proposer les ajustements nécessaires.
- Veiller à la bonne circulation de l'information entre la direction, l'encadrement intermédiaire et les équipes de terrain.
- Apporter un appui technique et organisationnel aux responsables de secteur.
- Garantir le respect des procédures, des obligations réglementaires et des objectifs fixés.
- Contribuer à la dynamique collective, au développement des compétences et à la cohésion des équipes.
Diplôme / Expérience
- CAFERUIS exigé ou apprécié.
- Cadre de santé apprécié.
- Expérience minimale de 2 ans dans le secteur sanitaire et social et/ou médico-social.
- Une expérience auprès du public de personnes âgées est attendue.
- Une connaissance du secteur du maintien à domicile, incluant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, constitue un véritable atout.
Ces qualités sont les plus pertinentes car elles correspondent directement aux exigences du poste :
- Fédérateur : indispensable pour mobiliser les responsables de secteur et les intervenants à domicile.
- Responsable : essentiel pour assumer l'encadrement, les arbitrages et la qualité du service.
- Autonome : important dans un poste rattaché à la direction générale avec un cadre large de délégation.
- Rigoureux et méthodique : fondamentaux pour la planification, le suivi d'activités multiples et le respect des procédures.
- Empathique : particulièrement adaptée au secteur du maintien à domicile et à l'accompagnement des équipes.
- Investi : utile pour porter la dynamique de service et s'inscrire dans le projet associatif.
- Attentif et prévenant auprès du personnel et des usagés.
- Ponctuel et organisé aussi bien dans vos arrivées que dans les réunions et rendez-vous.
Vos valeurs resonnent avec Humanité et Respect, Impartialité et Neutralité, Solidarité et Entraide, Proximité et Disponibilité, Adaptabilité et Ecoute ? Postulez !
L'association AIDER 65 : Créée en 1989 par les membres de la Croix-Rouge française, en partenariat avec le Secours Catholique, l'Association AIDER 65 est dédiée à l'aide à domicile. Notre service est autorisé par le Conseil Départemental 65 et habilité à recevoir des bénéficiaires de l'aide sociale. Il est également agréé par la Préfecture des HP et la DIRECCTE, dans le cadre du service à la personne.
L'Association Aider 65 est une structure solide reposant sur une volonté humaine indéfectible depuis plus de 30 ans. Elle se voue à oeuvrer en permanence pour le bien-être et la solidarité dans les métiers de l'Aide et des Services à la Personne. Pour cela, les prestations proposées par l'association reposent essentiellement sur des compétences humaines et professionnelles reconnues. Si l'humanité reste la base, le « ciment » de leur raison d'être, nos professionnels d'encadrement ou de terrain sont formés régulièrement pour la prise en charge de publics spécifiques : personnes âgées, personnes en situation de handicap, nourrissons et enfants, familles.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Management d'équipe