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Chef de Service H/F - 65

Description du poste

  • Sylvabelle

  • La Croix-Valmer - 65

  • CDI

  • Publié le 4 Septembre 2025

Nous recherchons un Chef de service (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Sous l'autorité du Directeur-adjoint du Pôle Handicap, elle/il est responsable, dans le cadre de sa délégation, de l'organisation, du contrôle, de la continuité, de la sécurité et de la qualité des services. Elle/il encadre une équipe pluri professionnelle, met en oeuvre et coordonne en lien avec l'équipe de direction des établissements, les actions éducatives, pédagogiques et de soins.

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans les établissements, elle/il a comme missions et activités de :
- Encadrer et gérer le personnel
- Garantir la qualité de la prise en charge des usagers et la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement

Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
CAFERUIS exigé

- Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'exercice de la mission des établissements médico-sociaux,
- Connaissance du handicap et des besoins spécifiques des adolescents et adultes en situation de handicap
- Connaissance de la gestion des ressources humaines,
- Connaissance de la méthodologie de projet et évaluation continue de la qualité des prestations

Savoir faire :
- Maîtrise des fondamentaux des ressources humaines
- Organiser, programmer la mise en oeuvre des projets de service
- Piloter les actions socio-éducatives, coordonner l'action des différents intervenants professionnels ou partenaires, mobiliser les ressources et les compétences externes,
- Disposer d'une appétence pour la dimension clinique dans l'accompagnement des jeunes et le mangement des équipes
- Assurer une veille réglementaire
- Travailler en multi transversalité (équipe de direction, équipe pluri-professionnelle)

Savoir être :
- Responsabilité, organisation, rigueur,
- écoute, adaptation, polyvalence
- Force de proposition

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Chiffres clés de l'emploi à Tarbes

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 42758
  • Médiane niveau de vie : 18350€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5400
  • Actifs : 17825
  • Nombres d'entreprises : 3323

Sources :


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