Conseiller - Conseillere d'Insertion et de Probation St Gaudens H/F - France Travail

Durée du contrat : Du 30/12/2026 au 31/08/2027
Rémunération : à partir de 2294.19 €
Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine
Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum.
Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif
Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle.
Déplacement : réunions, formations .
Contact avec la population pénale : oui

Souhait de profil de personnes ayant à minima une licence de droit.

Le CPIP contractuel en Milieu ouvert est chargé du suivi, du contrôle et de la surveillance des mesures restrictives de liberté ou alternatives à l'incarcération des PPSMJ dans un objectif de prévention de la récidive. Il participe à l'individualisation des peines et à la préparation des décisions à caractère juridictionnel et à la préparation à la sortie des personnes incarcérées avec un souci de resocialisation.
Sous l'autorité du Directeur fonctionnel du SPIP, vous serez amené à exercer les missions suivantes :
- Prise en charge individuelle et collective des publics
- Contribuer à l'individualisation de la peine
- Aider à la décision judiciaire
- Contribuer à la continuité de service
- Rédiger des écrits professionnels dans le but d'aider à la décision judiciaire
- Conduire des entretiens
- Evaluer le risque de récidive et définir un plan d'accompagnement et d'exécution de la peine

Logiciels spécifiques : Logiciel APPI, Harmonie, CHORUS DT, GENESIS, DOT

Formations à la prise de poste :
- Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques par le DPIP et les CPIP titulaires
- Accès à l'ensemble du catalogue de formations de la DISP de Toulouse et à celui de l'ENAP située à Agen

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Chorus
• Analyse des risques