Employé - Employée de Libre-Service H/F - LIDL
Employé - Employée de Libre-Service H/F
LIDL · Lannemezan - 65 · CDI
Les missions du poste
Lidl s'agrandit !
Pour accompagner l'ouverture de notre nouveau point de vente début 2027, nous lançons une campagne de recrutement exceptionnelle de 10 Équipiers Polyvalents.
Vous n'avez pas d'expérience dans la grande distribution ? Ce n'est pas un problème ! Pour garantir la réussite de cette ouverture et vous donner toutes les chances de réussir, nous proposons un parcours de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Ce dispositif vous permettra de suivre une formation métier complète en amont de votre prise de poste, afin d'acquérir les compétences nécessaires pour intégrer sereinement nos équipes.
MISSIONS :
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
- Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
---
PROFIL :
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
- Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
- Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
- Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à nous rejoindre.
À compétences égales, priorité aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
---
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ....
INSCRIPTION obligatoire sur les réunions d'informations via le site mesévènementsemploi :
- du 9 décembre matin
- du 15 décembre matin ou après midi
Pour accompagner l'ouverture de notre nouveau point de vente début 2027, nous lançons une campagne de recrutement exceptionnelle de 10 Équipiers Polyvalents.
Vous n'avez pas d'expérience dans la grande distribution ? Ce n'est pas un problème ! Pour garantir la réussite de cette ouverture et vous donner toutes les chances de réussir, nous proposons un parcours de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Ce dispositif vous permettra de suivre une formation métier complète en amont de votre prise de poste, afin d'acquérir les compétences nécessaires pour intégrer sereinement nos équipes.
MISSIONS :
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
- Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
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PROFIL :
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
- Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
- Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
- Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à nous rejoindre.
À compétences égales, priorité aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
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POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ....
INSCRIPTION obligatoire sur les réunions d'informations via le site mesévènementsemploi :
- du 9 décembre matin
- du 15 décembre matin ou après midi
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion de l'affichage des prix
- Autonomie
- Français
- Encaissement