Les missions du poste


CDD de remplacement d'un salarié en arrêt de travail : prise de poste du 02/10 au 13/11/26

En tant que maitre/sse de maison vous jouer un rôle clé dans l accueil et le bien être des résidents. Vous veillez à maintenir un cadre de vie agréable et propice à l autonomie dans un esprit de convivialité et de respect.

MISSIONS PRINCIPALES:

Assurer l'entretien des espaces communs et des logements au départ des résidents.

Présenter les espaces et leurs usages, les règles de fonctionnement.

Faire des états des lieux d'entrée et de sortie. Participer à l intégration des nouveaux résidents ( être autonome dans l'utilisation des outils informatiques pour utilisation tablette et ordinateur )

Veiller au bon fonctionnement des équipements

Conseiller et orienter des choix dans son domaine de compétence

Etre à l'écoute des jeunes et signaler les besoins spécifiques à l'équipe socio éducative.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Maitrise de l outil informatique,Techniques d'entretien des locaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Techniques d'entretien
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