Chef - Fe de Pôle Fiction Images et Sons - Communauté d'Agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Mission principale :



Le/la Chef/fe de Pôle s'occupera de la gestion du fond " Fiction, Images et sons " ainsi que du management de l'équipe concernée (4 agents).



Activités et tâches liées à la mission principale :



Les autres missions et activités dont le/la chef/fe de Pôle sera en charge sont détaillées comme suit :



Responsable Pôle fiction / Images et Sons

- Gestion et développement des collections des fonds Littérature, BD, musique et cinéma dans la perspective de la future médiathèque d'agglomération ;

- Valorisation des collections dans les murs (merchandising) et sur tous canaux de communication (écrite, numérique...) ;

- Evaluation du service

Management :

- Animation et encadrement de 4 agents ;

- Elaboration des plannings d'accueil public en collaboration avec les autres chefs de pôle



Accueil et développement des publics :

- Accueil, conseil, médiation auprès des usagers individuels et des groupes ;

- Collaboration avec le coordinateur " action culturelle " pour la programmation (accueil d'artistes, organisation et animation de tables rondes/conférences...), la mise en oeuvre d'actions participatives, le développement de clubs lecture/musique ;

- Développement des partenariats.



Collaboration réseau de lecture publique :

- Contribution au projet de service du réseau et de la future médiathèque d'agglomération à Tarbes ;

- Développement de la coopération avec les partenaires ;

- Participation aux actions transverses et groupes de travail réseau

Compétences nécessaires :



1. Techniques :

- Bonne culture générale ;

- Maîtrise des enjeux actuels de la lecture publique et de la politique documentaire, des droits culturels ;

- Connaissance des enjeux de la dématérialisation des contenus audio et vidéo, de la valorisation de la musique et du cinéma en médiathèque ;

- Maîtrise de la bibliothéconomie ;

- Maîtrise des outils informatiques ;

- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet ;

- Savoir analyser les besoins du public, connaître les règles de sécurité ;

- Savoir évaluer l'activité du service.



2. Managériales :

- Savoir animer et coordonner une équipe



3. Relationnelles

- Sens du contact, aptitude à travailler en équipe et avec du public ;

- Ouverture aux actions de partenariat ;

- Goût pour les pratiques d'intelligence collective ;

- Capacité à s'adapter et créativité



Profil : Bac +2 - Expérience et/ou Diplôme métiers du livre ou développement culturel



Intérêts et contraintes : Poste exigeant en matière de dynamisme, ponctuellement horaires en soirée et week-end lors d'événements culturels dans les murs et hors les murs, travail 2 samedis/mois.



Informations complémentaires : Permis B obligatoire



Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle



Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.



Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.



Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Violaine Barde, Directrice Réseau de Lecture Publique au **.**.**.**.** ou par courriel à l'adresse mail :

****@****.** ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au **.**.**.**.** pour la partie administrative.



Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :



M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées

Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9



Ou par courriel : ****@****.**





Date limite des candidatures : 3 octobre 2026

Jury de recrutement envisagé le 15 octobre 2026

• Merchandising
• Sens du relationnel
• Créativité
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Management d'équipe