Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande d H/F - Distri Center

Vous rêvez d'un poste où votre leadership et votre sens du terrain font la différence ?
En tant que Responsable de Magasin Adjoint H/F, vous serez au coeur de l'action, aux côtés d'une équipe motivée et d'un responsable de magasin qui vous fera grandir.

Rattaché-e au Responsable de Magasin, vous serez son bras droit opérationnel et un leader terrain pour :

Animer l'expérience client et incarner nos valeurs SMILE :
- Mettre en oeuvre notre concept commercial (libre-service assisté) pour une expérience client unique.
- Optimiser le merchandising et le parcours d'achat pour maximiser les ventes et fidéliser.
- Former et motiver les équipes pour offrir un service exemplaire.

Piloter l'organisation et la performance du magasin :
- Contribuer à la gestion administrative et à l'optimisation des processus.
- Suivre et analyser les indicateurs clés : chiffre d'affaires, taux de transformation, fidélisation clients, etc.
- Organiser et coordonner l'activité commerciale pour atteindre nos objectifs.

Garantir la sécurité et le bien-être de tous :
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures.
- Assurer un environnement de travail sain et sécurisé pour les équipes et les clients.
- Être un relais entre la direction et les collaborateurs pour anticiper et résoudre les problèmes.

Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaine pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri-Académie, notre organisme de formation interne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Merchandising
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe