Travailleur Social Milieu Ouvert en Placement Familial H/F - Alpaje

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'association ALPAJE recherche un professionnel diplômé de l'intervention sociale (E.S/A.S) afin d'intégrer un service d'accompagnement auprès d'assistants familiaux ainsi que des jeunes accueillis.

Composition :

Un responsable de service
1 travailleur social (1 etp)
1 psychologue

Objectifs opérationnels du service :

Eviter les ruptures liées à un placement traditionnel
Soutenir les compétences parentales et favoriser leur place et leur participation dans l'accompagnement,
Garantir une prise en charge individualisée
Mettre en place une approche pluridisciplinaire adaptée aux besoins et à la problématique des enfants accompagnés
Proposer des espaces de médiations, de répit
Entretenir l'inscription de l'enfant dans l'accueil familial et dans son environnement proche (sportif, culturel )
Soutenir les actions qui permettent l'accès aux soins ;
Soutenir l'inclusion scolaire et l'insertion socio professionnelle ;
Veiller au développement cognitif et psychique des enfants et à leur stabilité affective ;
Soutenir l'accompagnement des assistants familiaux dans l'accueil des enfants présentant des troubles de l'attachement.
Le cadre de l'intervention auprès des assistants familiaux mais la dimension éducative auprès des jeunes concernés nous apparait également nécessaire.

Les rencontres hebdomadaires et/ou sur demande se feront soit au domicile du professionnel soit dans les locaux du service ainsi que dans les locaux des différentes MDS.
Ces interventions hebdomadaires pourront être construites autour d'un support de médiation, d'une activité, d'une sensibilisation à des thèmes précis.
CDD 06 mois avec possibilité de renouvellement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Empathie