Encadrant - Tre de la Sécurité des Personnes et des Biens H/F - Centre Hospitalier de Lannemezan
- CDI
- Centre Hospitalier de Lannemezan
Les missions du poste
Technicien/ne supérieur/e hospitalier/e intégré/e au Pôle Logistique et Technique du CH de Lannemezan.
CDI à temps plein à pourvoir rapidement.
Toutes les missions sont sous la responsabilité de la directrice adjointe aux services logistiques et techniques.
MISSION GENERALE DU POSTE
Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des
biens. Vous avez sous votre responsabilité la personne affectée à la sécurité incendie et les agents du
standard du centre hospitalier.
CONNAISSANCES REQUISES :
- Communication/relations interpersonnelles
- Géographie et topographie de l'établissement
- Gestion administrative, économique et financière
- Méthodes/outils de la gestion des risques
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Sécurité des bâtiments
- Règles de conservation des images, des déclarations en préfecture et des droits d'accès des personnes.
- Maîtrise du plan Vigipirate et déclinaison du Plan Blanc
ACTIVITES
- Piloter et organiser les activités de sécurité et de sûreté de l'établissement.
- Planifier les ressources, répartir la charge de travail et assurer le suivi des activités.
- Élaborer et appliquer les procédures de sécurité et de prévention des risques.
- Réaliser des analyses de risques, audits de vulnérabilité et mettre en place des actions correctives.
- Assurer la surveillance quotidienne des accès, locaux, équipements et systèmes de sécurité.
- Contrôler et maintenir les dispositifs de sécurité : alarmes, vidéosurveillance, PTI et équipements incendie.
- Coordonner les prestataires extérieurs et suivre les opérations de maintenance.
- Gérer les alarmes, incidents, situations conflictuelles et interventions des services de secours.
- Encadrer une équipe de 7 standardistes, gérer les plannings et contrôler la qualité des procédures.
- Assurer le reporting, la tenue des registres, la rédaction des signalements et la communication professionnelle.
PROFIL
- Expériences professionnelles dans le métier de la sécurité des biens et des personnes
- Habilitation SSIAP 1 ou 2
- CAP, BEP, Bac pro, BTS MOS (Management opérationnel de la Sécurité)
- Une habilitation électrique serait un plus
- Permis de conduire valide
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps plein à repos fixe en roulement 5x2
Horaires à la journée 8h30-16h30
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur fonctions similaires
Compétences: Plan de Prévention des Risques (PPR),Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Plan de Prévention des Risques (PPR),Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Vidéosurveillance
- Reporting
- Plan de prévention
- Analyse des risques
- Actions correctives