Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F - France Travail

Dans le cadre de la création d'une école de montagne sur le site du Mourtis, la structure a pour vocation de fédérer les différents acteurs socio-professionnels du territoire (ESF, accompagnateurs en montagne, école VTT, mushers, etc.) et de proposer des activités de pleine nature tout au long de l'année.L'objectif est de développer une offre multi-activités à destination de publics variés : scolaires, comités d'entreprise, groupes, particuliers.Missions principales1. Développement commercial- Prospecter et démarcher de nouveaux clients (établissements scolaires, comités d'entreprise, groupes constitués)- Développer et fidéliser un portefeuille clients- Participer à la construction de l'offre commerciale- Élaborer des propositions commerciales et assurer leur suivi- Contribuer à la promotion de la structure (salons, événements, partenariats locaux)2. Coordination des activités- Assurer la gestion et l'optimisation des plannings des socio-professionnels- Coordonner les différentes activités proposées- Veiller à la bonne organisation logistique des prestations3. Gestion administrative- Assurer le suivi administratif des dossiers clients- Gérer les réservations et les inscriptions- Suivre la facturation et les encaissements- Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, CRM, etc.)4. Relation interne- Travailler en lien direct avec le comité directeur- Assurer un reporting régulier auprès du président et du comité directeur de la structure- Lien direct avec les professionnels de la structureProfil recherchéCompétences- Compétences commerciales avérées (prospection, négociation, relation client)- Capacités organisationnelles et de gestion des priorités- Bonne maîtrise des outils bureautiques- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe- Autonomie et esprit d'initiativeConnaissances appréciées- Connaissance du milieu montagnard et des activités outdoor- Expérience dans le tourisme, le sport ou l'événementielQualités personnelles- Dynamisme et proactivité- Polyvalence- Rigueur- Sens du serviceConditions du poste- Type de contrat : CDI- Date de prise de poste : 1er octobre- Lieu de travail : Site du Mourtis + télétravail en fonction de l'activité- Travail le week-end RémunérationÀ définir selon profil et expérience

Experience: 6 Mois - Domaine similaireCompétences: Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Favoriser l'entente, la collaboration,Développer et fidéliser la relation client,Participer à des salons professionnels et des conférences,Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Analyser les besoins des clientsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Reporting
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Autonomie
• Relation client
• Compte-rendu
• Analyse des besoins client
• Pro-activité
• Facturation
• Fidélisation des clients
• Encaissement
• CRM
• Fidélisation
• Capacité d’adaptation