Secrétaire de Mairie H/F - Mairie

La mairie de Loures Barousse recherche un(e) secrétaire de mairie expérimenté(e).Sous l'autorité directe de Madame le Maire, vous êtes le pivot de l'administration communale. Vous assurez la gestion administrative, juridique et financière de la collectivité. MISSIONS- Conseil au Maire : Assister l'exécutif dans ses prises de décision et assurer une veille réglementaire constante.- Actes administratifs : Rédiger les arrêtés municipaux, les délibérations du conseil municipal et les comptes-rendus de réunions.- État Civil et Élections : Superviser la tenue des registres d'état civil et organiser les opérations électorales.- Urbanisme : Instruire ou assurer le suivi des dossiers d'urbanisme (respect du PLU/PLUi).- Budget : Participer activement à la préparation du budget primitif et du compte administratif.PROFIL RECHERCHÉEn raison de la polyvalence et de la responsabilité de ce poste, nous recherchons un profil doté d'une solide expérience en collectivité territoriale.- Maîtrise approfondie du Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT).- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de la terminologie juridique et administrative.- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la commande publique.- Aisance avec les outils informatiques de gestion et de bureautique (notamment logiciel AGEDI et Délibia)Autonomie et rigueur : Capacité à gérer des dossiers complexes en toute indépendance.Sens du service public : Discrétion, diplomatie et sens de l'accueil auprès des usagers et des élus.Organisation : Aptitude à prioriser les urgences et à gérer plusieurs dossiers de front.Polyvalence : Capacité d'adaptation face à la diversité des tâches quotidiennes.

Experience: 1 An(s)Compétences: Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population localeQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Informatique de gestion
• Autonomie
• Compte-rendu
• Veille réglementaire
• Capacité d’adaptation