Les missions du poste


La MECS Lamon-Fournet (106 salariés) accueille des enfants et adolescents de 0 à 21 ans en difficultés sociales (138 places).Missions principales :Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis.Vous mettez en place des médiations éducatives et des activités de soutien.Vous participerez aux réunions d'équipe et institutionnelles.Savoirs :- Connaissance de l'outil informatique- Bonne capacité rédactionnelle- Connaissance des publicsSavoir-faire :- Capacité à la relation individuelle et gestion de groupe- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire- Lien avec les familles et l'environnementSavoir-être :- Capacité d'adaptation- Discrétion - Rigueur- Maîtrise de soiDiplômes / certifications :- DEME Diplôme d'état de Moniteur Educateur- Niveau de certification : 5Profil :- Expérience en MECS souhaitéePrécisions sur les conditions de travail :- Astreintes- CCN66

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Médiation
  • Compétences rédactionnelles
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
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