Directeur·trice d'Un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants H/F - France Travail

Contexte : Recrutement en catégorie A pour la direction de la crèche "La Belle Étoile" (40 places) à Saint-Gaudens. Poste en CDD de 6 mois renouvelable, 36h hebdomadaires.Cadre d'emploi :Infirmière puéricultrice territorialeÉducatrice de Jeunes Enfants territorialeTitulaires de diplômes d'État de niveau 6 minimum dans les domaines suivants : sage-femme, infirmier, assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien, DESS ou master II de psychologieExpérience : 3 ans auprès de jeunes enfants souhaitée.Missions principales :Encadrement et animation :Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation de la structureManager une équipe de 10-15 professionnelsAnimer la structure pour garantir la qualité d'accueilOrganiser le travail : plannings, congés, formationsRéaliser évaluations et entretiens professionnels annuelsRelation avec les familles :Accueillir et accompagner les familles (environ 40 enfants)Mettre en oeuvre la Charte Nationale d'Accueil du Jeune EnfantGérer les admissions et la période de familiarisationOrganiser des temps d'échange réguliers avec les parentsProposer des solutions d'accueil adaptéesGestion administrative :Assurer la gestion administrative et financièreÉlaborer et suivre le budget annuel (environ 500K€)Maintenir un taux de fréquentation conforme aux exigences CAFCommander fournitures et équipementsTenir à jour les tableaux de bord de gestionSécurité et santé :Garantir le bien-être physique et psychique des enfantsParticiper au suivi médical en lien avec les professionnels de santéAppliquer les protocoles sanitaires et d'hygièneOrganiser les exercices de sécurité (évacuation, etc.)Veiller à l'inclusion des enfants en situation de handicapCompétences requises :Savoirs :Connaissance du cadre légal de la petite enfanceMaîtrise de la gestion RH et administrativeConnaissance du développement de l'enfantNotions de gestion budgétaireConnaissances en hygiène et sécuritéSavoir-faire :Capacité à manager une équipe pluridisciplinaireAptitude à la conduite de projets et de réunionsMaîtrise des outils bureautiques et du logiciel ABELIUMCapacité d'analyse et d'organisationCompétences en communication et pédagogieSavoir-être :Qualités relationnelles et sens du contactRigueur et autonomieCapacité d'écoute et d'empathieSens de l'initiative et réactivitéRespect des obligations de neutralité et discrétionConditions de travail :Horaires : 7h30-18h30 du lundi au vendrediLocalisation : 1 Rue Charles Baudelaire, Saint-GaudensOutils : Poste informatique avec logiciels dédiésFormation continue via CNFPT et autres organismesCongés pendant les périodes de fermeture de la crècheRémunération :Selon grille fonction publique territorialeNBI pour les fonctionnairesPrime annuelleAvantages COS (comité d'oeuvre social)Protection sociale complémentaire possibleEnvironnement :Rattachement à la Direction des Politiques Sociales, Éducatives et de SantéIntégration au Pôle Enfance JeunesseCollaboration avec les services médicaux et sociauxTravail en équipe pluridisciplinaireCe poste exige une forte polyvalence, alliant compétences managériales, pédagogiques et administratives dans le cadre d'une mission de service public au contact des jeunes enfants et de leurs familles.

Experience: 3 An(s)Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique générale

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Capacité d’adaptation