Les missions du poste


Sous la responsabilité du directeur de l'EHPAD, vous contribuez à la prise en charge des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ASH). Concrètement, cela veut dire :- Analyser, évaluer, réaliser et organiser les soins infirmiers, - Assurer le lien avec l'infirmière coordinatrice sur la gestion du personnel et l'activité de l'équipe pluridisciplinaire,- Assurer la gestion administrative des dossiers de soins- Assurer l'articulation entre le projet d'établissement et le projet de soinsVous êtes notre collègue idéal-e : Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de qualité relationnelle, d'animation et de gestion d'équipe. Vous avez votre permis B Vous êtes diplômé(e) d'un DE Infirmier exigé -débutant(e) accepté(e) Nous vous proposons pour ce poste :De vous accueillir en CDI - prise de poste septembre 2026 - 35 h- roulement quinzaine, Nos + : Mutuelle à 61.80 % par l'employeur - avantages CSEEnvoyer CV à ****@****.** ou à PYRENE PLUS - Service RH - Nathalie Coubéris - 31 Rue Eugène Ténot 65000 TARBES Pour en savoir + : consultez notre site Internet ou suivez-nous sur les réseaux sociaux.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - avec diplôme IDECompétences: Réaliser des soins infirmiers,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,GESTION EQUIPE / ADAPTABILITE,ECOUTE / QUALITES RELATIONNELLESPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Management d'équipe
  • Gestion du personnel
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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