Directeur - Animateur - Communauté de Communes Aure-Louron H/F - Structures de coopération territoriale

La communauté de communes Aure Louron recherche un directeur/trice-animateur/trice pour son local jeunes et périscolaire. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Enfance/Jeunesse, l'agent met en oeuvre un projet global d'animation socioculturelle. Il/elle dirige et anime un équipement de proximité.Missions / conditions d'exercice :-Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local-Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure-Développement et animation de réseaux-Développement des partenariats-Instruction des dossiers et application des procédures administratives-Contrôle de la qualité des services rendus-Promotion de l'action publique et communication-Management de proximité-Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes-Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travailMISSIONS :-Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local-Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure-Développement et animation de réseaux-Développement des partenariats-Instruction des dossiers et application des procédures administratives-Contrôle de la qualité des services rendus-Promotion de l'action publique et communication-Management de proximité-Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes-Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travailCONNAISSANCES :-Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux-Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles-Prise de parole en public-Réseaux d'information et de communication-Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (signes de maltraitance et procédures à suivre, addictions, etc)-Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et adolescent-Techniques et outils de communication-Techniques de négociation et de médiation-Communication permanente avec les parents et les enfants-Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèque, piscines, équipements d'activités et/ou de loisirs, etc-Relations avec les institutions et les partenaires ou "contrôleurs" (direction départementale jeunesse et sports, protection maternelle infantile, caisse d'allocations familiales, direction départementale des affaires sanitaires et sociales)-Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité-Respect des règles de fonctionnement de la structure et des instructions formulées par la hiérarchie

-DIPLOME BAFD, BPJEPS ou autre qualification permettant d'occuper un poste de direction en structure d'Accueil Collectif de Mineurs-Expérience en centre de loisirs souhaitée.-Permis B exigé.Conditions générales et spécificités de l'emploi :- Horaires de travail sur 35 heures mais variables sur l'amplitude de fonctionnement des structures, avec des modifications possibles au dernier moment en fonction des absences.- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité,- Respect du fonctionnement de la structure et des instructions formulées par la hiérarchie.-Travail polyvalent en bureau avec déplacements possibles, et avec les enfants/adolescents-Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes scolaires/vacances- Rémunération : selon expérience

• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Animation socioculturelle
• Contrôle qualité
• Normes d'hygiène