Chef - Fe d'Équipe pour l'Exploitation des Réseaux d'Eau Potable H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Missions principales :L'Agent/e de maitrise sera responsable de l'équipe d'exploitation des réseaux d'eau potable en régie.Activités et tâches liées à la mission principale :Encadrer et animer l'équipe d'exploitation d'eau potable (6 agents) :- Organiser les activités des agents d'exploitation d'eau potable (réparations de fuites, changement de compteurs, entretien des vannes, purges du réseau etc.) : établissement des plannings et reporting par indicateurs des activités journalières réalisés par les agents- Être garant de la sécurité des agents (en assurant le suivi des formations notamment)- Animer et accompagner son équipe en lien avec la hiérarchie- Réaliser les entretiens annuels professionnelsAssurer le fonctionnement des réseaux d'eau potable (500 km de réseau en régie) :- Organiser l'exploitation " classique " des réseaux en régie (changement des compteurs, entretien des vannes, purges du réseau)- Gérer les interventions d'urgence sur les réseaux (fuite, problème d'eaux rouges, problème bactériologique) : réception des demandes des usagers/commune, organisation de l'intervention (en régie ou avec prestataire extérieur), retour des actions réalisées aux usagers/communesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065260703001760-chef-fe-equipe-pour-exploitation-reseaux-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Niveau requis : Bac dans le domaine de l'eauFormations et qualifications requises :Posséder une expérience professionnelle sur un poste équivalent- CATEC Surveillant et intervenant*- AIPR Concepteur*- Permis B obligatoire (astreinte)- Permis CE recommandé** formation pouvant être pris en chargeCompétences nécessaires :1. Techniques :- Très bonnes connaissances techniques du fonctionnement d'un réseau d'eau potable- Notions en hydraulique et en métrologie- Maîtrise des régles de sécurité et d'ergonomie au travail- Connaissance des outils spécifiques métier : SIG (Visitanywhere)- Maîtrise des outils informatiques Excel et Word pour rédaction de rapports et élaboration de tableaux de bord et messagerie Outlook2. ManagérialesGestion d'une équipe d'agents techniques sur le plan :- Technique (plannings, priorisation, support)- Hiérarchique (entretiens annuels, objectifs, congés, questions RH)- Humain (motivation, cohésion, bien-être, comportement)3. Relationnelles :Force de proposition sur la dynamique du pôle (projets communs) - être rigoureux, organisé, méthodiqueRémunération statutaire : statutaire selon la grille des catégories C + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noëldes enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjoursans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, lesspectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration del'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelleOutil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.Poste à pourvoir dès que possibleDes informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service eau et assainissement au **.**.**.**.** ou à ****@****.** pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au **.**.**.**.** ou à ****@****.** pour la partie statutaire.Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes PyrénéesZone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : ****@****.**
Compétences requises
- Outlook
- Excel
- Rigueur et méthode
- Word
- Force de proposition
- SIG
- Hydraulique