Directeur de Plateforme Medico-Sociale H/F - Les Jardins D'Iroise

Qui sommes-nous ?

Créée en 2005, la société familiale Les Jardins d'Iroise compte 29 Résidences médicalisées (EHPAD) réparties sur l'Ouest du territoire, 7 en Espagne et 1 en Irlande ainsi que 6 Résidences avec Services.

La société complète cette activité avec Iroise Services, une offre de service à domicile destinée à soutenir l'autonomie des bénéficiaires tout au long de leur parcours de vie.

Aujourd'hui, Les Jardins d'Iroise rassemble 1 500 collaborateurs et réalise 130 M€ de chiffres d'affaires, tout en conservant l'agilité, la proximité et l'esprit familiale qui font l'identité de la société.

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de plateforme médico-sociale H/F.

En tant quecadre dirigeant, vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile. Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l'accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège dans une relation de confiance et de collaboration.

Garant de la qualité de l'accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous:

- Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d'une relation de confiance avec les familles.
- Encadrez, animez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement.
- Assurez le recrutement, la gestion des ressources humaines et l'animation des instances de direction.
- Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et le acteurs du territoire.
- Contribuez au développement de l'activité et à l'optimisation du taux d'occupation.
- Pilotez la gestion administratives et financières de l'établissement.
- Définissez la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.

Ce que nous vous proposons ?

- Une rémunération attractive comprenant intéressement, chèques cadeaux semestriels et variable.
- Un véhicule de service.
- Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre carrière.
- Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise familiale en croissance.
- Un séminaire annuel réunissant directeurs, managers, direction générale et actionnaires.
- Des outils de gestion et un accompagnement quotidien par les équipes supports du siège tout en conservant votre autonomie de décision en tant que cadre dirigeant.

• Recrutement
• Gestion des ressources humaines
• Gestion du risque
• Autonomie