Secrétaire H/F - Maison D'enfants Lamon-Fournet
- CDI
- Maison D'enfants Lamon-Fournet
Les missions du poste
La Maison d'Enfants à Caractère Social Lamon-Fournet (106 salariés) accueille des enfants et adolescents de 0 à 21 ans en difficultés sociales (138 places).
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique
- Traiter le courrier (enregistrement, distribution) et gérer les messages électroniques
- Rédiger des courriers, des comptes-rendus de réunion
- Classer, organiser, actualiser et archiver des documents officiels et professionnels
- Créer et gérer le suivi des fichiers (usagers/salariés)
- Classement, archivage
Savoirs :
- Maitrise de l'informatique: Word, Excel
- Bonne capacité rédactionnelle et orthographique
- Connaissance des publics
Savoir faire :
- Capacité à la gestion administrative
- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
- Accueil
Savoir être :
- Capacité d'adaptation
- Discrétion - Rigueur
- Capacité d'organisation
Poste à temps partiel 0,80 ETP
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- SGBD
- Travail en équipe
- Archivage des données
- Excel
- Word
- Compétences rédactionnelles
- Traitement du courrier
- Réactivité
- Capacité d’adaptation