Psychologue H/F - Institut Education Motrice A.Pedebidou

Vous avez pour mission de concevoir et mettre en oeuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en oeuvre des thérapies adaptées.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée
- Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
- Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation
- Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques
- Mettre en oeuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique
- Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic
- Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés

Mise en place des entretiens et animations de groupes
- Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe.
- Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l'établissement
- Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.)

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique
- Participer à l'élaboration du projet individuel
- Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Structurer, synthétiser des informations,Elaboration de projets,Réaliser un examen psychologique,Accompagnement,Etablir un diagnostic

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute