Les missions du poste

*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE & FORMATION EN INTERNE***

Description du poste

Missions principales :
* Superviser et organiser les activités de l'atelier.
* Gérer une équipe et assurer la qualité des services.
* Optimiser les processus pour garantir un service rapide et efficace.
* Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités :
* Planification des tâches et gestion des ressources.
* Formation et encadrement des équipes.
* Collaboration avec les autres services (logistique, qualité, etc.).

Profil recherché

* Expérience : 2 ans minimum en gestion d'atelier ou poste similaire.
* Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de production. Connaissance des normes qualité et sécurité.
* Compétences comportementales : Leadership et capacité à manager une équipe. Réactivité et sens de l'organisation.
* Bon relationnel et esprit d'équipe.

Avantages et conditions attractives

Salaire : Selon vos expériences & compétences

Avantages :
* Possibilités d'évolution de carrière.
* Environnement de travail dynamique.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
Lieu de travail : Seilhan
Date de prise de poste : À convenir ou dès que possible

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - DOMAINE SIMILAIRE

Compétences: Optimisation des processus d'atelier,Planifier les réceptions de véhicules,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Compétences requises

  • Gestion des ateliers
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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L’emploi par métier dans le domaine Production à Tarbes