Les missions du poste

Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le négoce de matériaux de construction et le terrassement recherche un(e) Ouvrier(e) d'exécution & Chauffeur Poids Lourd.
Sous l'autorité directe du responsable de site, vous partagerez votre temps entre la conduite de nos véhicules et l'exécution de travaux au sol :
- Conduite & Logistique : Transport de matériaux, d'équipements et d'outillages indispensables à la réalisation de nos propres chantiers.
- Travaux d'exécution : Participation active aux tâches de terrassement et de manutention sur les différents chantiers de l'entreprise.

Profil recherché
- Permis : Permis C (Poids Lourd) obligatoire et en cours de validité.
- Réglementation transport (FIMO) : Conformément à l'article R3314-15 du Code des transports, ce poste bénéficie d'une dérogation à l'obligation de formation FIMO. Le transport de marchandises s'effectuant exclusivement pour les besoins internes de l'entreprise et pour le transport du matériel utilisé directement par le conducteur dans l'exercice de son métier, la possession de la FIMO n'est pas requise pour postuler.
- Qualités : Autonomie, respect strict des règles de sécurité et du code de la route, goût pour le travail en équipe sur chantier.

Avantages & Conditions
- Période d'essai : 2 mois renouvelable.
- Véhicule de service mis à disposition avec carte carburant pour les trajets strictement professionnels.
- Mutuelle d'entreprise (Allianz) et prévoyance/retraite complémentaire (AG2R).
- Convention collective applicable : Négoce des matériaux de construction (IDCC 3216).

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Terrassement
  • Travail en équipe
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L’emploi par métier dans le domaine BTP à Tarbes