Les missions du poste
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !L'EHPAD situé à seulement 10 minutes de Tarbes et de Lourdes -, recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) et diplômé(e) pour renforcer ses équipes durant la période estivale.
Dans un cadre de vie calme et chaleureux, notre structure à taille humaine accompagne au quotidien les résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
Vos Missions
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire soudée, vos missions principales seront les suivantes :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque résident.
Participer à l'aide aux repas et veiller à l'hydratation (essentielle en période d'été).
Stimuler et accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes.
Assurer la traçabilité des soins et participer aux transmissions de l'équipe pour garantir la continuité de la prise en charge.
Le profil recherché
Diplôme exigé : Vous êtes impérativement titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) ou du DEAES / DEAMP (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social / Aide Médico-Psychologique).
Note : Les profils d'étudiants en soins infirmiers (ESI) ayant validé leur 1ère année sont également acceptés.
Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle, de patience, d'écoute et d'un excellent esprit d'équipe.
¿ Conditions du poste
Type de contrat : CDD de remplacement (Mois d'août complet).
Temps de travail : Temps plein.
Rémunération : Selon la convention collective de l'établissement + reprise d'ancienneté + primes applicables (dimanches et jours fériés).
Les + : Établissement facile d'accès, parking gratuit, environnement de travail bienveillant.
Compétences requises
- Soins d'hygiène et de confort