Les missions du poste

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Au sein des équipes d'ingénierie, vous contribuez à la préparation et à la réalisation des essais de validation et de qualification fonctionnelle et environnementale de sous-systèmes et systèmes de DSA.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Recueillir les besoins des programmes en collaboration avec les responsables techniques et définir les solutions d'instrumentation adaptées
- Mettre en oeuvre les dispositifs de mesure et réaliser les essais associés (fonctionnels et environnementaux)
- Piloter ou réaliser des essais en environnement (climatiques, vibratoires notamment), sur les moyens internes ou via des partenaires sous-traitants
- Assurer l'interface avec les responsables d'essais ainsi qu'avec les différents prescripteurs de l'ingénierie
- Prendre en charge les activités d'instrumentation, de contrôle et de mesure sur les produits et moyens d'essais DSA, à terre comme en embarqué
- Proposer et orienter les choix techniques en matière d'instrumentation, ainsi que les investissements associés
Gérer le parc d'équipements de contrôle, mesure et essais (ECME), en lien avec les services qualité et métrologie
- Participer ou intervenir en tant que chargé(e) d'essais sur des campagnes en environnement (climatique, vibratoire, mécanique, vibro-acoustique)
- Contribuer aux essais à terre et en mer, sous la responsabilité d'un responsable d'essai

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché


Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez pu développer les connaissances et compétences suivantes :

- Maitrise dans le domaine de la mesure et de la métrologie liés a l'Intégration, la validation et la qualification.

- Maitrise de la mise en oeuvre de moyens de mesures embarqués (Dawesoft, Slice..).

- Réalisation d'essai sous systèmes dans le domaine de l'environnement et de la mesure associée en autonomie (domaine mutiphisique).

Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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