Releveur des Compteurs d'Eau - Communauté d'Agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées H/F - Structures de coopération territoriale

Mission principale :

Le/la releveur/se devra gérer la relève des compteurs d'eau et s'occuper de l'information aux usagers.

Activités et tâches liées à la mission principale :

- Relève manuelle et à l'aide d'un portable de relève des compteurs d'eau

- Géolocalisation des compteurs d'eau sur le portable de relève

- Remplacement des sondes de radio-relève

- Traitement des données administratives : import des relèves et saisies des nouveaux compteurs sous OMEGA

- Traitement des surconsommations

- Etablir les conformités des individualisations des compteurs d'eau et les enregistrer sous OMEGA

- Suivi des avis de passage

- Rédaction de rapport (constat de fraude, problématique particulières, etc.)

- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier

Relations fonctionnelles

Internes : Elus, Directeur Général des Services, Responsables de Services, techniciens, agents

Externes : Prestataires, délégataires, entreprises, usagers, partenaires institutionnels

Moyens matériels mis à disposition : Bureau, matériel bureautique et informatique

Intérêts, contraintes et difficultés d'exercice du poste :

- Relève des compteurs en vue de la facturation (2 communes)

- Contrôle de l'individualisation des compteurs

- Informations aux usagers

Autres informations : Permis B obligatoire

Compétences nécessaires :

1. Techniques :

- Notions sur le comptage de l'eau et la facturation de l'eau

- Notions sur les contrats de fourniture d'eau et plus particulièrement sur l'individualisation

- Notions sur la pose des compteurs et la radiorelève

- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier

- Gestion/organisation administrative

2. Relationnelles :

- Bon relationnel avec : Elus et direction, agents du service, usagers, autres agents de la collectivité (technique et administratif)

- Autonomie

- Discrétion, diplomatie

- Organisation, réactivité

- Savoir travailler en équipe

Niveau requis : Niveau BEP/CAP

Lieu de prise du travail : Télésite - ZAC Bastillac - rue Morane SAULNIER 65000 Tarbes Temps de travail : temps complet

Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,

adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour

vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les

loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :

amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle

Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.

Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.

Poste à pourvoir dès que possible

Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service Eau et Assainissement au **.**.**.**.** ou à ****@****.** pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au **.**.**.**.** pour la partie statutaire

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Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :

M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées

Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : ****@****.**

Date limite des candidatures : 14 mai 2026