CDI - Responsable de la Performance en Production H/F - 65

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du pôle Production et Soutien en service rattaché à la direction Opérations Industrielles débute idéalement en mai 2026. Ses missions seront :
1. Contribuer à la sécurité et à la sûreté des ateliers d'assemblage/production/usinage
- Sensibiliser au respect des règles SSTE inhérentes aux activités du service, évaluer leur mise en oeuvre
- Définir et conduire les actions d'amélioration continue en Production, Qualité et SSTE
- Suivre et assurer la gestion des ISC de Production

2. Accompagner la performance du département
- Soutenir le Responsable de département et les Responsables d'équipes dans le fonctionnement des ateliers. Vous pourrez être amené à encadrer hiérarchiquement des collaborateurs en l'absence du RDD et des Responsables d'équipes.
- Définir et animer les indicateurs de suivi de l'activité (SSTE, Qualité, Performance, Jalons)
- Travailler au quotidien avec le RDD, les Responsables d'équipe, les Work Package Manager et Responsables de Coordination Technique. Vous pouvez être amené à être en interface avec les clients lors de réceptions techniques ou de visites externes ou internes.
- Assurer la capitalisation du fonctionnement des processus de gestion des ateliers.
- Piloter les besoins en sous-traitance et en maintenance.

3. Contribuer à l'amélioration continue, à la préparation de l'avenir et du transfert vers le nouveau site d'Excellence
- Proposer et conduire les plans d'amélioration visant à réduire les dysfonctionnements du process industriel et des non-qualités
- Pilotage et suivi des actions de préparation, de test, d'archivage en vue du déménagement des activités vers le site de La Londe Les Maures.
- Animer la capitalisation du retour d'expérience pour la direction de production ainsi que le déploiement du plan de progrès.