HR Business Partner Délégué H/F - 65

Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.

Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Avec nous, intégrez l'innovation au coeur de votre métier !Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise - c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !

Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.

Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

Nous recherchons notre futur Human Business Partner Délégué (F/H) sur notre site de Tarbes.
Vous aurez pour missions de :
-Mettre en oeuvre les politiques de Management des Ressources Humaines définies par le groupe
-Mettre en oeuvre le processus MRH au niveau du site ;
-Soutenir les transformations (organisationnelles ou technologiques) en facilitant l'adhésion des équipes et des managers ;
-Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (organisation, performance, développement des compétences ...) ;
-Piloter et mettre en oeuvre les projets RH en local (revue des talents, revue de la performance, plan de succession, mobilité interne, formation ...) ;
-En coordination avec le pôle administration du groupe, assurer la gestion quotidienne RH (administration du personnel, disciplinaire, indicateurs...) dans le respect de la législation et des process internes ;
-Travailler en collaboration avec les autres fonctions RH du groupe (recrutement, formation...) pour apporter des solutions adaptées ;
-Réaliser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, préparer le budget des effectifs ...;
-Assurer les relations sociales et le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel ;
-Rayonner localement auprès des écoles et organismes (France travail, Mission locale, Agephip, UIMM ...).

Des déplacements seront à prévoir également sur notre site de Toulouse afin d'apporter un renfort RH, à raison d'un déplacement toutes les semaines.