Plongeur Restauration H/F - 65

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plongeur Restauration (h/f) à Saint-Tropez. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Nous recherchons pour notre client un plongeur en restauration (H/F) disponible dès le 19/01. Mission en ehpad avec un planning variable de 9h30 à 21h.
Attention un week-end sur deux travaillés.

À propos de la mission

Vos missions :

- Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel
- Participer au nettoyage des locaux de la cuisine (sols, surfaces, matériel)
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir un service efficace et de qualité
- Aider ponctuellement à la réception des marchandises et au rangement

Rythme de travail :

- Travail le week-end

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.