Les missions du poste

Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du département :

- Participer à l'analyse des besoins des personnes placées sous-main de justice

- Participer à la finalisation des priorités annuelles d'action en concertation avec les personnels

- Elaborer les méthodes d'intervention auprès des PPSMJ en fonction du type de structure (MO/MF)

- Participer à la définition, au pilotage et à l'évaluation du plan d'objectifs prioritaires de la structure

- Initier et développer des démarches innovantes

Participer à la mise en oeuvre de la politique partenariale :

- Inventorier les ressources partenariales et les informer sur les politiques d'insertion de l'AP

- Contribuer à l'élaboration du plan départemental des conventions partenariales

- Participer à l'instruction des demandes de financement de projets et les transmettre pour validation à la hiérarchie

- Suivre, contrôler et évaluer les budgets alloués aux partenaires par l'AP

Organiser et encadrer le service

- Participer à l'élaboration du projet de service annuel et le réactualiser

- Participer à la mise en oeuvre des indicateurs de contrôle de l'activité et participer à la rédaction du rapport d'activité annuel

- Participer à la politique générale du service

- Participer à l'évaluation des besoins en personnels

- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de formation de la structure

- Organiser et animer des réunions

- Participer à la mise en oeuvre des orientations en matière d'hygiène et de sécurité

- Organiser la communication interne

Procéder à l'évaluation individuelle

- Assurer l'évaluation et proposer la notation des personnels placés sous son autorité

- Identifier et définir les besoins en formation

Gérer les relations institutionnelles et partenariales avec notamment:

- La Direction Interrégionale

- Les établissements pénitentiaires

- Les autorités administratives et judiciaires

- Les partenaires institutionnels (services de l'État, collectivités locales et territoriales)

- Partenaires associatifs

Au-delà de la prise en charge individuelle, le service met en oeuvre des actions collectives, à destination des auteurs de violences conjugales, des personnes suivies au titre de la prévention de la radicalisation violente, des personnes condamnées à des TIG.

Le service est également engagé dans des actions de justice restaurative.

Connaissances :
Des textes et du cadre légal
Des politiques publiques
Du fonctionnement et de l'organisation des SPIP
Du fonctionnement et de l'organisation de l'AP
Des partenaires institutionnels et associatifs

Savoir-être :
Pédagogie
Aptitude à l'écoute et au dialogue

Sens de l'initiative

Qualités relationnelles

Le profil recherché

Exercice du métier, lors de précédentes fonctions, en milieu ouvert et en milieu fermé.

Compétences requises

  • Gestion budget
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