Charge d'Insertion Professionnelle CAP Emploi Ref 295 H/F - 65

Vos Missions :
Au sein de CAP EMPLOI, établissement de l'ADAPEI, et sous la responsabilité de la Directrice, le Chargé d'Insertion Professionnelle a pour rôle d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle dans le respect des valeurs de la structure :
En relation avec la personne :
- Recevoir les personnes en agence France Travail ou sur les lieux de permanence
- Identifier des compétences professionnelles et personnelles en prenant en compte les particularités du handicap
- Co-déterminer un plan d'action à mettre en oeuvre pour valider un projet professionnel
- S'assurer de l'adéquation entre l'emploi et les restrictions médicales
- Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions, proposer des solutions de compensation du handicap
- Identifier les éventuels besoins en formation professionnelle et mettre en oeuvre le parcours de formation
- Promouvoir les aides de droits communs et spécifiques
- Apporter une aide personnalisée dans toutes les techniques de recherche d'emploi (CV, entretien .) et apporter un soutien à la mise en oeuvre d'une prospection ciblée. Soutenir la personne dans toutes ses démarches

Au sein de France Travail (TEAM TH) :
- Travailler en binôme avec les conseillers France Travail. Réaliser des diagnostics et mener des actions communes
- Valoriser les demandeurs d'emploi auprès des référents employeurs internes
- Réaliser un diagnostic flash

Vos compétences et qualités :
- Diplôme CIP souhaité
- Connaitre les dispositifs et opérateurs de l'emploi et de la formation,
- Connaitre le bassin d'emploi
- Connaitre la loi du 11 février 2005, connaître la législation, droit des personnes en situation de handicap
- Avoir des compétences avérées à la négociation et à la médiation, excellent sens relationnel
- Maitriser les techniques d'entretien d'évaluation et les outils d'élaboration de projets professionnels
- Savoir gérer un portefeuille d'accompagnement en dissociant les personnes actives et rattachées
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'écoute, discrétion / confidentialité

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- CDI à temps complet
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71 € bruts/mois
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : TARBES
- Organisation du temps de travail : sur 4.5 jours/semaine