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Community Manager H/F - 65
Description du poste
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ORPI France
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Sainte-Maxime - 65
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Alternance
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Publié le 8 Novembre 2025
Orpi est une coopérative composée de 8000 collaborateurs réparti dans 1250 agences sur tous le territoire Français.Missions du Community Manager
En tant que Community Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre présence en ligne. Vous serez responsable de la création et de l'animation de nos communautés sur les différentes plateformes numériques. Votre mission principale sera de renforcer l'engagement de notre audience tout en véhiculant une image positive et cohérente de notre marque.
Vos principales missions incluront :
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de communication sur les réseaux sociaux pour accroître notre visibilité et notre notoriété.
- Créer et publier du contenu engageant et pertinent (textes, images, vidéos) en adéquation avec notre ligne éditoriale.
- Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires, messages et en initiant des discussions pour favoriser l'engagement.
- Surveiller et analyser les performances des campagnes et des publications à l'aide d'outils d'analyse pour optimiser nos actions.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les actions de communication avec les objectifs globaux de l'entreprise.
- Assurer une veille sur les tendances du marché et les pratiques des concurrents pour proposer des idées innovantes.
Nous recherchons une personne passionnée par le digital, dotée d'excellentes compétences en communication et d'une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres équipes. Si vous êtes prêt·e à relever ce défi et à contribuer activement à notre succès, nous serions ravi·e·s de vous accueillir dans notre équipe.
Compétences requises
- Gestion de réseaux sociaux
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Chiffres clés de l'emploi à Tarbes
- Taux de chomage : 14%
- Population : 42758
- Médiane niveau de vie : 18350€/an
- Demandeurs d'emploi : 5400
- Actifs : 17825
- Nombres d'entreprises : 3323
Sources :
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