Infirmier de Jour - Pôle Pneumologie H/F - 65

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.Le pôle cardiologie de la Polyclinique de l'Ormeau à Tarbes (65) recrute un infirmier de jour (H/F) en mi-temps en CDI pour rejoindre ses équipes.

Le pôle pneumologie/USC est composé :

- d'un service de pneumologie de 12 lits
- d'une Unité de Soins Continus de 6 lits

Équipe présente de jour en semaine :

- Service de pneumologie : 1 binôme (1 IDE et 1 ASD)
- USC : 1 binôme

Équipe présente de nuit:

- Service de pneumologie : 1 IDE et 1 ASD mutualisé avec l'USC
- USC : 1 IDE

Équipe présente le week-end :

- USC : 1 binôme
- Service de pneumologie : 1 binôme

Horaires de travail :

- Période de travail de 12h
- Planning de 10 semaines en roulement définit à l'année
- 2 week-ends travaillés sur 10
- Roulement incluant les 2 services qui se situent sur le même étage
- Pas de rotation jour/nuit imposée
- Pas de rappel sur jours de congé et jours de repos

Le poste sur le pôle pneumologie/USC est en mi-temps. Nous pouvons vous proposer un temps complet en intégrant l'équipe pool sur le mi-temps restant (équipe qui effectue les remplacements de leurs collègues dans les différents services de l'établissement en fonction d'un planning fixe).

Droits à congés :

- 30 jours de congés annuels
- Jours de congés fixés 6 mois à l'avance
- Fériés récupérés ou payés
- Temps de récupération annuel habillage

Rémunération :

- Rémunération attractive : selon la Convention collective de la FHP + 8,33%
- Reprise de l'ancienneté métier
- Indemnités de dimanche / nuit / jours fériés
- Possibilité d'assurer des heures supplémentaires majorées et payées ou récupérées

Les petits + :

- Primes SEGUR 1 et 2 en vigueur
- Primes métier et primes service
- Prime annuelle (intégration)
- Prime de chaussures
- Création d'un coffre-fort numérique personnel (valable 50 ans)
- Mutuelle de groupe et participation employeur à hauteur de 100% part salariale niveau 1
- Accès au CSE du groupe
- Cafétéria Sodexo entre 12h et 14h (Plateau repas midi de 4€ environ) avec possibilité de se réchauffer ses plats
- Parcours de formation
- Activités sociales et cultures du CSE
- Promotions en interne
- Professionnalisation
- Possibilité d'évolution et changement de service au regard de la taille de la structure

Que vous soyez IDE junior ou expérimenté(e), nous avons à coeur de vous accueillir au mieux au sein de notre établissement ! Une période de doublon et une période de tutorat sont systématiquement mises en place à la prise de poste afin de favoriser votre intégration. Ces périodes seront personnalisées et adaptées en fonction de votre expérience. Nous vous proposerons également une visite guidée de l'établissement afin de vous familiariser avec les lieux.