Aide-Soignant·e - Sainte Maxime 83 H/F - 65

Cet établissement paisible, dans le département du Var, à proximité de la mer et des commerces locaux (accessibles avec la navette située à 100 mètres de la Résidence).

La maison de retraite (ou EHPAD) « La Promenade de Jade » est médicalisée et accueille 90 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, qui souhaitent se reposer dans un environnement calme et vivre leur retraite en toute quiétude.

Notre établissement dispose également de :

- deux unités de soins adaptés, spécialisées dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

- une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles.

- un accueil de jour.Nos recherchons plusieurs aide-soignant.e en CDI de JOUR sur notre établissement en CDD ou en CDI de JOUR sur notre établissement La Promenade de Jade afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...),
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
CE QUE NOUS OFFRONS :
Rémunération :
CDI : à partir de 2 200 euros brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés
Horaire de travail : 7h30 - 19h30
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
-Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté
-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.# L1-SB1