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Moniteur d'Atelier Espaces-Verts H/F - 65
Description du poste
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		                            Esat les Mimosas 
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	                            La Croix-Valmer - 65 
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		                            CDD 
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                                Publié le 25 Août 2025 
L'ESAT LES MIMOSAS (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) est un établissement privé à but non lucratif, situé à Fréjus et La Croix-Valmer (83). La structure accueille 71 travailleurs handicapés. La mission des Etablissements et Services d'Aide par le Travail, est définie à l'article L.344-2 du Code de l'Action Sociale et des FamillesSous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en coordination avec l'ensemble des professionnels de l'ESAT, vos domaines d'intervention et principales missions seront : 
 
- L'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap en activité entretien des espaces verts 
- La responsabilité de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle  
- La participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement, 
- La participation à la mise en oeuvre d'une démarche personnalisée de validation des acquis de l'expérience en vue de l'obtention par les travailleurs en situation de handicap d'une qualification professionnelle, 
- La participation à la démarche continue d'évaluation de la qualité, de l'évaluation des risques professionnels et de la prévention de la maltraitance. 
 
Poste ouvert aux personnes ayant de l'expérience en encadrement d'équipe espaces-verts. 
Principales connaissances requises pour le poste : 
- Connaissances et expérience des techniques des métiers espaces verts, second oeuvre... 
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'exercice de la mission, 
- Connaissance du handicap, notamment des besoins spécifiques des adultes en situation de handicap, 
- Connaissance des méthodes d'accompagnement aux apprentissages techniques, 
- Méthodologie d'élaboration et d'évaluation d'un projet personnalisé  
 
Savoir-faire : 
 
- Organiser, planifier la réalisation de travaux, garantir la sécurité des interventions (Plan de prévention, EPI...) 
- Capacité à élaborer, mettre en oeuvre un projet personnalisé, observer, évaluer, transmettre des connaissances 
- Encadrer une équipe de travail, organiser le travail, répartir les tâches 
- Capacité d'écoute et relation clientèle  
 
Savoir être : 
Ecoute, organisation, rigueur, responsabilité, adaptation, polyvalence 
 
Permis B exigé + conduite remorque 
 
CDD de 1 mois renouvelable à pourvoir dans le cadre d'un remplacement long arrêt maladie.
 
                    
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