Alternance - Chargé de Gestion de Production But Qlio H/F - 65

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, l'unité de production autonome rassemblant du montage de sous-ensemble électro-mécaniques selon la gamme de montage sur programme neuf et MCO Torpille légère et lourde et sur l'usinage de pièce série R&D. Cette unité est composée de 20 personnes.

L'objectif de l'alternance sera de soutenir le chef d'équipe dans ses missions de gestion de production et d'amélioration de la performance.

Votre manager Jacques, vous accompagne dans vos missions :

Suivre les chantiers 5S d'amélioration des zones pour passer à un niveau 5 de performance
Optimiser la gestion des ECME's (moyens de contrôle) avec la production planifiée
Améliorer la gestion des EPI's (SST atelier) de l'équipe (qualité des EPI, emplacement, gestion des péremptions)

Optimiser la gestion de la GPAO et de la clôture des OF's au sein de l'équipe de production, gestion des points bloquants et des sensibilisations
Soutenir les chefs d'équipes sur le pilotage des améliorations nécessaires sur la gestion de production terrain

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).